介護保険制度・通知解説– category –

参考：介護保険最新情報 Vol.1509 令和8年6月3日 厚生労働省老健局老人保健課 厚労省の通知は「介護職員確保のための支援」を進める内容 補助金や援助を行いやすくするための通知 今回の厚労省情報は、介護職員の人材確保に向けて、都道府県が介護サービス...

厚労省が示した在宅介護従事者の安全確保とは 介護支援専門員が利用者宅で危害を受けた事件が背景にある 厚生労働省は、令和8年6月3日に「介護支援専門員等の在宅介護従事者の安全確保の徹底について」という事務連絡を出しています。 参考：厚生労働省 介...

参考：厚生労働省 介護保険最新情報vol.1496 介護事業所に訪問機能の確保が求められる背景 今回の厚労省情報は何の話か 今回の厚労省情報は、通所介護事業所等に訪問機能の追加を支援する事業が新設されたという話です。厚労省資料では、「通所介護事業所...

介護現場の「生産性向上」は、単なる効率化の話ではない 介護現場の生産性向上とは、介護職員の仕事を機械に置き換える話だけではありません。介護テクノロジー、ICT、介護助手などを活用しながら、介護職員が働き続けやすい職場環境をどう作るかという話...

令和8年度の処遇改善加算は、賃上げと職場環境改善の両方に関わる改定 令和8年度の介護職員等処遇改善加算は、介護職員の賃金改善だけを見る制度ではありません。加算率の引上げ、上乗せ区分の新設、対象サービスの広がり、職場環境等要件への対応が重なっ...

介護保険制度の見直しは、介護職と事業所に何を意味するのか 今回の話は、介護報酬、介護職員の賃上げ、生産性向上、軽度者向けサービスの見直し、保険外サービスの活用に関わる内容です。介護職員だけでなく、介護事業所の経営者、管理者、利用者、家族に...

令和8年5月8日に、厚生労働省老健局から「介護保険最新情報 Vol.1502」が出されました。内容は、介護事業所で突発的に人員基準を満たせなくなった場合の、人員基準欠如による減算の取扱いに関するものです。 一見すると、施設責任者や運営側だけに関係する...

令和7年度の賃上げ・職場環境改善支援事業とは何か 令和7年度の「介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業」は、介護分野で働く職員の賃金改善と、介護事業所の職場環境改善を支援するための補助金事業です。介護職員等処遇改善加算そのものではなく...